光大We谷通过自设及引导基金创建了10亿元规模的创业投资及风险投资基金，全程助力企业融资难问题。

一、行动宗旨

“创业导师行动”服务于光大We谷园内在孵企业和创业者的成长需求，凝聚跨专业、跨地域的人才智力资源，组建一支创业导师团队，以“一对一”、“一对多”、“多对多”的灵活方式，提供针对性的创业辅导，悉心培育成长型中小科技企业和创业企业家，使他们的创业成功率最大化，创业成本最小化，同时通过创业导师及其关联机构的资金投入，带动创业投资进一步关注科技创业企业，推动光大We谷科技创新、创业软环境实现显著提升。

二、工作目标

根据计划，到2020年聘任的创业导师数量达到30人，被辅导企业超过60家，通过辅导，使这批科技创业企业从中受益，快速成长，达到企业预期的目标。

三、年度工作安排

1、优选发展状态较好的创业企业加入创业导师重点辅导企业行列，使被辅导企业达到60家。

2、调整并增加创业导师组成员，使创业导师组成员达到60人，建立更为全面的创业辅导服务。从企业需求入手，增加政府项目申报、企业管理、技术指导、市场开拓和产业发展方向等方面，寻求该领域合适人选加入导师组，完善导师组的组成结构。

3、向新加入的创业导师颁发聘书。

4、与被辅导企业沟通，了解企业所需的辅导内容。

5、确定年度创业导师一对一，一对多、多对一辅导安排。

 四、工作体系

“创业导师行动”由创业导师、联络员、被辅导对象（在孵企业）构成。

（一）创业导师

由创业经验丰富、社会责任感强、具备热情和奉献精神、愿意分享创业经验、能对科技型中小企业和创业者提供导向性、专业性、实践性辅导服务组成的创业导师团队。

1、创业导师的条件

（1）致力于帮助企业提高自主创新能力，愿意为社会进步和发展提供公益性服务；

（2）志愿贡献时间、精力、智慧和经验，志愿提携和帮助创业者，追求创业企业成功运作所获得的精神上的回报和成就感；

（3）熟悉企业管理和市场运作，对科技、经济发展有准确的预判；

（4）经历创业过程并已经获得成功，或有辅导创业者成功的经历；

（5）有一定的社会资源，愿意对辅导企业贡献其社会资源，对适合进行投资的项目和企业，愿意率先投入或向创业投资机构积极推荐。

2、创业导师推荐范围

（1）成功的科技创业企业家或创业团队；

（2）风险投资、金融企业家和高级投资经理；

（3）科技企业孵化器中有丰富创业辅导经验的管理者；

（4）法律、知识产权、财务管理、市场营销、管理咨询等领域内的成功人士；

（5）大学知名教授；

（6）其他科技领域丰富经验的实践工作者。

3、创业导师工作职责

（1）以一对一、一对多、多对多等方式，对创业者进行创业诊断、辅导及跟踪；

（2）对孵化器管理人员进行创业培训；

（3）对聚集的共性创业问题和经验进行整理和传播；

（4）对科技创业环境建设和政府政策导向，以及孵化器建设提出建议和意见。

（5）与联络员沟通指导进展状况，提出意见和建议。

（二）创业者（被辅导企业）

在光大We谷内的、自愿接受导师的辅导和帮助的创业者。

1、创业者条件

（1）年龄适当（22－45岁），成长型中小科技企业创业者；

（2）所办企业在光大We谷内注册办公；

（3）创业者具有一定的发展潜力；

（4）有意愿与导师就创业与管理问题进行较长期深入交流和对话，而非寻求单纯的业务帮助；

（5）创业者认同创业导师计划理念，并乐于投入时间与精力；

（6）创业者所领导的企业处于企业初创期和良好成长阶段。

2、创业者义务

（1）创业者提交个人简历及公司介绍、个人创业经历及事业规划等申请资料；

（2）积极主动地与对口导师联络交流，同时加强与其他导师的交流；

（3）保证参加培训、集中研讨和导师见面的时间；

（4）提交年度报告，接受追踪调查，对创业导师行动进展进行总结并提出建议；

（5）与导师（或孵化器）签订相关协议，适当公开信息。

（三）联络员

联络员是“创业导师行动”的日常具体工作执行者，由光大We谷运营服务工作人员担任。具体职责：

（1）负责组织创业导师行动方案的落实工作；

（2）履行对所有导师的服务功能，按导师工作设计服务流程，建立服务细则，组成服务团队，创业者推荐，信息传递和相关对导师的协助服务，导师的选聘工作等；

（3）为创业导师提供日常服务，信息沟通，创业智慧、经验的编撰、传播；

（4）研究科技创业环境和形势发展，对创业导师计划的方式和运行模式提出意见和建议；

（5）按照要求，具体组织和遴选创业导师和备选创业企业；

（6）跟踪创业导师计划并对实施效果进行评估；