致光大We谷的企业们丨战“疫”复工你必须知道的11件事情!

点击次数: 更新时间:2020-02-08 18:03:25  【打印此页】  

光大We谷

尊敬的光大We谷企业家们,光大We谷人们:

2月10日,将会有许多企业面临复工的情况,作为民营企业的一份子,我们深知各位企业及伙伴身上所肩负的压力和风险。

然而,疫情就是命令,这是一场关乎14亿人生命安全的战争,无论为人为己都应该万分重视,千分小心,为了保证光大We谷园区零感染,零传染,零散播的目标,特此列出十一点复工须知,请各位仔细认真阅读。


● 复工须知11点

一、企业复工需满足什么条件? 

根据松山湖产业发展局文件要求,企业复工需满足四大项20条!下文会简单概述,可在本公众号后台回复关键字“复工时间”获得具体地方政府文件、报备附件通知详情;

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1. 严格落实员工防疫防控措施,确保安全复工

(1) 建立完善疫情防控机制(内部组织架构、责任机制、应急预案&流程和具体人员及工作职责);

(2) 建立完善防控设施设备(企业要按照《关于印发新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地来粤人员建设检测管理方案(第二版)通知》以及省指挥部《公众预防新型冠状病毒感染的肺炎疫情指南(企业年后返工人员)》提出“8个一”等防控条件要求落实);

(3) 严格把好员工入口关(“两史员工”的重点提醒);

(4) 加强员工健康监测和分类处理;

2. 引导员工分批返岗,确保平稳有序

(1) 合理安排开工计划时间;

(2) 配合做好用工摸底工作(做好湖北地区员工动态摸查);

(3) 引导员工有序分批返岗

3. 妥善处理劳动关系,确保和谐稳定

(1) 依法保障员工春节假期期间工资报酬权益;

(2) 依法保障员工延迟复工期间工资报酬权益;

(3) 依法保障员工隔离、治疗期间工资待遇权益;

(4) 受疫情影响导致停工停产的,企业应当依法支付工资或生活费;

(5) 可安排受疫影响未能及时返岗员工带薪年休假;

(6) 妥善处理受疫情影响员工的劳动关系;

(7) 劳务派遣机构要规范疫情防控期间经营活动;

(8) 做好疫情防控期间劳动人事争议开庭处理;

4. 用好当前社保优惠政策

(1) 受影响企业可延缓缴纳社保费用;

(2) 相关社保业务可待疫情结束后补办;

(3) 失业金领取资格暂时取消现场验证;

(4) 社保经办窗口服务实行全预约制;

(5) 采取线上渠道自助办理业务。 

最后关于“法律与义务”

根据《传染病防治法》(简称)第十二条规定及《刑法》第三百三十条规定,如引起传染病传播,流行,给他人人身,财产造成损失,将面临民事和刑事责任和处罚,请各位企业和伙伴慎重对待。


二、复工需要注意哪些细节? 

●企业需要做 ●

(1) 请联系光大We谷企业管家上报您的复工员工清单,以获取“光大We谷临时通行证”,一人一证,无证者将无法顺利进入办公区域;

(2) 在复工期间,企业管家将持续配合各级政府要求,收集相关信息,望企业理解及配合;

(3) 疫情期间,原则上园区不允许外来人员进入参观;若需进入,须由相关企业负责人到大堂配合检查登记后方可进入

(4) 请通知公司复工员工认真阅读本文,2月10日复工当日请佩戴口罩前往办公区域;

●伙伴需要做 ●

(1) 请一定佩戴口罩,否则将被拒绝进入办公区域;

(2) 请配合工作人员进行体温检测,否则将被拒绝进入办公区域;

(3) 不要乘坐公交,不要聚会,上完厕所请一定洗手;

(4) 请单独用餐;

(5) 请携带您的“光大We谷临时通行证”,并在进入办公区域检测点时主动出示(身份证请随身携带以备不时之需);

(6) 检测完成后,建议低楼层尽量走楼梯、乘坐电梯时尽量不要用手触碰电梯按钮

(7) 使用过的口罩请投置于指定垃圾桶


三、园区吃饭问题怎么解决? 

光大We谷A2栋味栈餐厅将于2月10日恢复供餐。为保证园区伙伴饮食需求和安全,饭堂进行如下重要调整:

(1) 营业时间:周一至周六7:00-19:00

(2) 供餐方式:只提供打包供餐服务(取消堂食); 

订餐电话:邓先生 15982633902。(公众号后台回复关键词“菜单”即可获取味栈餐厅菜单及价格详情)

(3) 保障食材来源合格安全:加强食材采购管理,做好进货登记、食材查验、索证索票等工作,采购食材均需具备检验检疫合格证明。只采购使用鸡、鸭、鹅、猪、牛、羊和水产品,不采购、烹制、销售野生动物、活体动物。杜绝加工食用高风险食品,如:四季豆、豆浆、野生蘑菇等食品,严格守好食品安全底线。所有食材均由餐厅严格筛选,绝不使用疫区食材,确保安全健康。

(4) 加强餐厅环境卫生管理:强化餐厅加工过程操作规范,按照《餐饮服务食品安全操作规范》要求落实食品加工、贮存、供餐环节各项要求,确保食品烧熟煮透、卫生可靠。强化餐厅清洁消毒工作,每日至少进行1次消毒,保持空气流通。操作间保持清洁干燥。定期对空调过滤设备以及餐厅地面、电梯空间等进行清洁,打造良好的餐厅卫生环境。

(5) 加强餐厅工作人员健康检测:经调查,在10号上班的6名餐厅员工(3名广东籍,3 名 广西籍)新年期间均无前往疫区或接触疫区人士历史,且这部分员工从正月初二开始一直在家进行医学隔离,目前身体状况良好。疫情供餐期间,规定餐厅工作人员佩戴一次性医护口罩并及时更换。在岗人员每天上下班进行体温测量并进行身体情况登记,保证其身体健康合格。一旦发现工作人员有发热、感冒、咳嗽、呼吸道感染等疑似症状,会立刻安排其停工,并安排前往医疗机构就诊。

(6) 其余注意事项:建议企业派代表前来排队取餐。所有前往饭堂打包的员工请按秩序排队等候并务必带上口罩。付款请使用微信、支付宝或充值饭卡,拒绝现金支付。


四、园区为保障大家的健康安全做了什么? 

1. 园区自疫情爆发之初便开始了封闭式管理,并设立了防疫工作组,责任到人;

2. 所有工作员工皆按照防疫标准穿戴口罩、手套上岗,每日更换;

3. 所有员工每日2-3次检测体温,形成员工体温登记册,确保员工及客户安全;

4. 各服务中心前台,门岗处等直接接触人群岗位皆配备酒精消毒液;

5. 于A区设立了临时隔离点,以应对体温超过37.3°C疑似病例出现;

6. 室内:楼道、消防楼梯及扶手、地下室、卫生间等室内公共区域每日消毒2次以上,使用84消毒液或浓度为75%以上的医用酒精进行消毒,且每天至少进行1次通风或定期通风;电梯、电梯按键、门把手等频繁接触的位置适当增加消毒次数,最好每日5次以上,采用消毒液或浓度为75%以上的医用酒精擦拭,引导8楼以下企业走消防楼梯。

7. 室外:主干道、健身器材、垃圾桶等每日至少消毒2次,使用84消毒药水喷洒;门禁适当增加消毒次数,最好每日消毒5次以上。

8. 临时隔离点等根据具体情况进行定时、定点、定量严格消毒,重点部位增加消毒频次。

9. 消毒应突出重点。凡应消毒的区域,不得遗漏。严格区分已消毒和未消毒的物品,勿使已消毒的物品被再次污染。

10. 消毒工作应保存记录;

11. 在园区出入口及内部人流大的地点设置专门的口罩回收垃圾桶,垃圾桶为红色标识,套袋加盖,并张贴明确标识。

12. 每日对口罩回收垃圾桶至少进行1次销毁处理,交给专门部门处理或消毒、剪碎后集中处理,杜绝二次污染。

13. 防控期间对园区办公人员发放专用通行卡,对A1栋、A2栋、B1栋、C1栋、C2栋高层办公楼(以下简称:高层办公楼)实施持卡进入措施,对无通行卡或来访人员、需经所在企业或被访企业确认并进行实名登记管理;取消月租车卡自动识别起杠功能,车辆进入园区做到来车必询,及时排查异常人员。

14. 限制外卖、快递等高暴露人群进入园区楼层内部,收快递、订餐人自行到门岗处领取或物业人员进行配送。

15. 园区春季现场招聘会延期举办,暂停园区光企会、俱乐部等线下活动。

16. 暂停团体到园区参观、交流等人员聚集等接待工作。

17. 加强食堂的健康卫生管理。


五、出现异常情况怎么办? 

1. A区已设置临时隔离点,若有需要请及时联系各区管家或致电物业服务处或与办公区域检测点寻求帮助;

2. 体温高于37.3度或湖北返莞不足14天地人员务必进行隔离,并及时上报各区管家及相关部门(附检测工作流程图)

3. 各区及相关部门联系方式:

AB区物业服务电话:22893279

CD区物业服务电话:86057138

松山湖卫健联系方式:22892181


六、如何科学防疫?

(1)防疫“6S管理”

-整理(Seiri)-整理情绪,重视但不恐慌

-整顿(Seiton)-管控措施要强化

-清扫(Seiso)-保持环境卫生

-清洁(Seikeetsu)-注意个人卫生

-素养(Shit-suke)-提高公众防范意识

-安全(Safety)-平安健康度过疫情

(2)每日牢记“五查”

-查思想(意识是否到位)

-查体温(是否有症状)

-查防护(是否戴口罩)

-查行踪(是否有疫区接触史)

-查责任(防疫要求是否落实)

(3)防疫有三宝:口罩、护目镜、消毒剂

(4)防疫三要素:通风、洗手、消毒

(5)不聚会、不串门、不握手、不扎堆

(6)直接居家隔离、直接个体防护


七、一分钟了解新型冠状病毒感染的肺炎 

八、戴口罩你需要知道的事情 

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九、如何正确的洗手?

十、上班如何有效防疫? 

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十一、如何判断症状及就医?

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最后的一些话:

2020年的一开始就仿佛想告诉人们,珍惜当下,珍惜生命和自由。

突如其来的一场疫病,让本应的喜庆热闹变得有些寂静、有些揪心;手机里刷着每天增长的确诊数字和各路新闻,各种情绪纷至沓来:焦虑、难过、心疼、敬佩、愤怒、希望……‍‍

但是在这样的天灾面前,我们也看到了人性的光辉,看到了人类的勇气,看到了作为中华儿女凝聚起来的信念和力量。

在这个纷乱的假期里,那一群奋战在一线的白衣天使,和一个个心系疫区、星夜驰援的暖心故事,是能稍让人心安的。 是的,疫情严峻,困难之中,需要我们聚众一心,携手前进。

所以恳请全体光大We谷企业,和光大We谷人,严格遵守防疫防控措施,为员工负责,为自己负责,为家人负责,为企业负责,为社会尽责。

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