【东莞市】东莞市科技企业创业导师认定和管理 实施办法

点击次数: 更新时间:2018-03-31 08:44:44  【打印此页】  

第一章  总则

第一条  为规范东莞市科技企业创业导师的认定和管理工作,建立长效的工作机制,加强科技企业创业导师在科技企业孵化服务中的支撑作用,全面提升孵化服务能力水平,根据《东莞市加快科技企业孵化器建设实施办法》(东府办〔2015〕84号)有关规定,结合东莞市科技创新工作发展的实际情况,特制定本办法。

第二条  我市将依托一批具有创业经验和社会责任感的社会人士,建立科技企业创业导师(以下简称“创业导师”)团,聚集成功企业家,法律、专利、财务、金融界和创业投资领域及管理咨询的行业专家的智慧和奉献精神,面向全市科技企业、科技创业者和有创业意向的大学生,组织创业培训,提供咨询服务,对科技型中小企业、创业者提供导向性、专业性、实践性辅导服务,形成对创业者大手拉小手的辅导体系,悉心培育科技企业和创业家,以提高科技创业企业的生存能力及大学生创业的基本技能,并促进大中型企业、大专院校和科研院所、投资机构与中小科技企业的全面对接与有机互动。

第三条  市创业导师管理中心设在东莞市科技企业孵化协会,东莞市科技企业孵化协会增挂“东莞市科技企业创业导师管理中心”牌子。东莞市科学技术局负责对市创业导师团进行业务指导和监督管理;市创业导师管理中心负责全市创业导师的登记备案、日常管理和年度考核工作。


第二章  创业导师的条件

第四条 创业导师主要来源于以下三个方面:

1、有成功经验的科技创业企业家。

2、有成功经验的科技投资金融家。

3、有丰富经验的科技实践工作者。

第五条  创业导师应具备以下条件:

1、年龄原则上不超过70周岁。

2、科技创业企业家应在上年度营业收入超过1亿元的企业担任副总或以上级别职务;科技投资金融家应在投资机构、银行、券商等金融机构担任部门主管或以上级别职务;科技实践工作者应在高校院所、科技企业孵化器、科技中介服务机构等单位担任副院长、副总或以上级别的职务,或获社会公认的具备创业辅导奉献精神的人士。

3、有资金资源,对适合进行投资的项目和企业,愿意率先投入或积极向创业投资机构推荐,并有一个或以上的针对东莞本土企业的天使投资案例(投资占股5%或以上)。

4、志愿贡献时间、精力、智慧和经验并志愿提携和帮助创业者。

5、熟悉企业管理和市场运作,对科技、经济发展有准确的预判。

6、经历创业过程并已获得成功,或有辅导创业者成功的经历。

第六条  各相关单位、科技企业孵化器及其他相关科技服务机构可参照上述条件推荐合适的专业人士作为创业导师候选人。

 

第三章 创业导师的申报和认定

第七条  市创业导师管理中心负责受理市创业导师的申报并进行审核,将符合认定条件的创业导师报市科技局,市科技局复核后下达认定文件。

第八条  市创业导师认定程序:

1、认定申请。创业导师申请人员填写《东莞市科技企业创业导师报名表》(详见附件),提供以下材料的复印件:创业导师身份证、学历证书、相关资格证书、所在单位任职证明、所投资企业的工商机读档案资料、其他需要提供的材料等,并提交到市创业导师管理中心。

2、材料审核。市创业导师管理中心对申请材料进行审核,对符合认定条件的创业导师,统一推荐提交市科技局进行复核。

3、社会公示。通过复核的创业导师名单将面向社会进行公示,公示期为7日。

4、颁发证书。对公示期满无异议的人士,市科技局将认定为创业导师,颁发《东莞市科技企业创业导师聘书》,聘期为2年。

 

第四章   创业导师的职责

第九条  创业导师的服务内容及要求如下:

1、严格按照有关规定要求,积极参与创业项目、创业企业的评审工作,并能提出客观、公正、专业的意见和建议;

2、接受主管部门安排的诸如创新创业大赛评审等全市创业咨询指导服务工作,及时周到,热情耐心;

3、积极参与创业经验分享、经典案例解析、头脑风暴座谈等形式的创业指导讲堂、讲座等活动;

4、对处于初创期的创业企业,以咨询和“小组会诊”的方式为创业者提供财务、法律、管理、市场、经营等专业指导,帮助创业者解决专业疑难问题;

5、对处于成长期的创业企业,帮助企业发现问题,结合自身的竞争优势,制定发展方略,完善解决方案,创造新的发展机会;

6、为创业者提供精神鼓励,开展责任和诚信教育,培养创业精神和经营能力;

7、积极参加学术交流活动,不断提高自身业务水平。

第十条  全市各科技企业孵化器应建立创业导师工作制度,在了解在孵企业和项目实际需求的基础上,遵循双向选择的原则,从创业导师队伍中聘任合适的创业导师,促成创业导师与在孵企业和项目签订创业辅导协议,组织创业导师通过创业培训、创业咨询和指导、专家会诊等形式落实对在孵企业和项目的指导工作,并做好工作跟踪以及有关资料文件的记录和归档。

第十一条  创业导师参与出席“第九条”所列的活动时,应做好工作记录,包括活动概况(时间、地点、人员、事项)和活动照片,报市创业导师管理中心留存备案。

 

第五章 创业导师的考核和激励

第十二条  创业导师实行年度考核和绩效考核。考核工作由市创业导师管理中心负责组织,并将考核结果报市科技局备案。

(一)年度考核于创业导师受聘后第二年年初进行,上年度满足以下所有条件的创业导师通过年度考核:

1、受聘于不少于1家科技企业孵化器;

2、与不少于3家创业企业/团队签订创业辅导协议,其中50%以上的创业企业/团队已申请或获得专利等自主知识产权;

3、参与出席不少于5次“第九条”所列的活动;

4、被受聘的科技企业孵化器或辅导的创业企业/团队投诉不多于1次。

(二)绩效考核于创业导师受聘后第三年年初进行,上两年度满足以下所有条件的创业导师通过绩效考核:

1、受聘于不少于1家科技企业孵化器;

2、与不少于5家创业企业/团队签订创业辅导协议,其中50%以上的创业企业/团队已申请或获得专利等自主知识产权;

3、参与出席不少于10次“第九条”所列的活动;

4、被受聘的科技企业孵化器或辅导的创业企业/团队投诉不多于2次;

5、新增1个或以上的针对东莞本土企业的天使投资案例(投资占股5%或以上)。

通过绩效考核的导师将自动延续聘任期2年,并重新下发聘书。

第十三条 创业导师在聘任期内,有下列情况之一的,将予以解聘。

(一)不通过年度考核或绩效考核;

(二)以东莞市科技企业创业导师名义在社会上从事创业导师职责范围之外的活动,严重损害创业导师形象的;

(三)触犯国家法律法规而受到法律制裁的;

(四)由于其他原因,不能履行创业导师职责的。

被解聘的创业导师将视情况,取消其往后1—3年内申报创业导师的资格。

第十四条  被聘为市创业导师的,可根据《东莞市加快科技企业孵化器建设实施办法》(东府办〔2015〕84号)予以奖励。

第十五条  鼓励各孵化器及科技创业企业根据创业导师对自身孵化器及企业发展的实际贡献给予一定的指导津贴。

 

第六章 附则

第十六条  本办法由东莞市科学技术局负责解释。

第十七条  本办法自颁布之日起实施。